Правила внутреннего трудового распорядка

1.1.Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ст. 189 КТ РФ). 1.2. Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается единый трудовой распорядок в Муниципальном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе с углубленным изучением отдельных предметов № 1 с.Черниговка Черниговского района (далее – Работодатель). 1.3. Настоящие Правила утверждаются руководителем МБОУСОШ № 1 по согласованию с Советом трудового коллектива, являются Приложением к Коллективному договору МБОУСОШ № 1. Действие Правил распространяется на всех работников МБОУСОШ № 1. 1.4. Настоящие правила утверждаются с целью способствовать дальнейшему укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени и создания условий для эффективной работы. Под дисциплиной труда в настоящих правила понимается: обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором,